新就业形态劳动者配资app排行，是当下城市运转中人数增长最快的一支队伍。快递员、外卖配送员、货车司机，常年穿梭在路网与楼宇之间，把包裹、餐食和货物准时送达。对城市里的许多人来说，他们的存在已是生活运转的一部分；但对这群人自己而言，“顾不上自己”却常常是常态——旺季一来，派件量翻倍，班次连轴转，身心长期在高负荷里。
广东省总工会在全省组织开展“粤工心安”新就业形态劳动者心理健康服务专场
针对这一群体难以抽出固定时间关照自身状态的特点，广东省总工会在全省组织开展“粤工心安”新就业形态劳动者心理健康服务专场。9月20日至30日，专场先后走进深圳、广州两地的圆通速递、中通快递、跨越速运、京东物流等快递物流企业，由广东省总工会主办、广州乐达健康科学有限公司承办，连开六场，累计覆盖一线快递员及企业员工超千人次，将工会组织的心理关怀精准送到劳动者的身边。
快递员们排队领取心理健康科普手册
怎么让奔波在路上的劳动者“顺便”做一次心理服务？
广东省总工会给出的答案是：把服务时段嵌进他们的工作间隙。专场直接开进网点、中转站和园区，利用早班出发前、作业交接的空档分批开展，随到随享、做完即走，不误工、不绕路。现场设置心理互动减压、团体辅导、一对一个体咨询等板块，并开通线上心理测评通道；对情绪困扰较明显、需要持续跟进的员工，服务团队逐一登记、安排后续疏导，必要时对接专业资源，让每一次现场服务都能延伸到活动之后。
团体心理辅导现场气氛融洽
在深圳：9月20日至23日清晨，先后在圆通、中通、跨越、京东等网点，快递员们在派件出发前围坐交流，把日常的疲惫和烦闷一一说出，再带着轻松的状态回到作业线。
参与者在心理互动区释放压力
在广州：9月29日至30日，专场又来到圆通速递网点，连续开展两场，让早班、晚班的快递员都能就近参与，在旺季节奏里留出一段“喘息”的时间。
参与者体验曼陀罗绘画
服务送上门，机制也要跟上。十一天里，六场专场累计覆盖一线快递员及企业员工近千人次；现场同步启用AI情绪评估系统，员工扫码测评，几分钟后即可收到涵盖情绪状态、压力水平等维度的个性化报告。“线下专业服务+线上智能测评”的立体化模式，让心理关怀没有随着活动结束而中断，而是延续到劳动者日常的工作与生活里。
参与者扫码体验线上心理测评
下一步，专场还将走向更多新就业形态劳动者集聚的行业和站点，哪里的一线职工需要，服务就开到哪里。
参与者与心理咨询师交流
不少企业负责人也表示，过去想关心员工心理健康却不知如何入手，这次活动既带来了专业的服务，也带来了一套可借鉴、可复制的员工心理关爱思路。
省总工会相关负责人表示，接下来将持续关注新就业形态劳动者的心理健康需求，推动此类服务常态化、覆盖更广，让更多奔波在一线的劳动者感受到广东省总工会的温暖。
撰文：周志桂
来源：南方农村报配资app排行
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